Qué cargo o función existe y en qué unidad se ubica.
- Campos mínimos
- organismo, unidad, cargo, tipo de vínculo
- Evidencia
- organigrama, resolución, nómina, transparencia activa
Herramientas / Cargos y designaciones
Cargos y designaciones
Módulo para ordenar estructura pública, cargos de confianza, contratos personales, asesorías, compensaciones y actos administrativos. La regla de salida es simple: cargo, fuente y contexto antes que nombre suelto.
Regla No publicar exposición personal sin función pública.
El módulo prioriza estructuras, actos, vínculos, montos y vigencias. Cuando aparezcan nombres, se publican solo si la fuente oficial y el interés público lo justifican.
Matriz
Qué debe documentarse
Estas dimensiones evitan mezclar cargo presupuestado, función, contrato, asesoría, compensación y designación política.
Qué acto habilita el vínculo, desde cuándo y con qué fundamento.
- Campos mínimos
- acto, fecha desde, fundamento, autoridad firmante
- Evidencia
- decreto, resolución, acta, contrato
Cuánto se paga y qué conceptos integran el monto publicado.
- Campos mínimos
- monto, moneda, concepto, periodicidad
- Evidencia
- tabla de remuneraciones, contrato, liquidación agregada
Hasta cuándo rige el vínculo y si fue renovado o cesado.
- Campos mínimos
- fecha desde, fecha hasta, renovación, cese
- Evidencia
- resolución de renovación, cese, prórroga, contrato
Si el vínculo acumula cargos, compensaciones o excepciones.
- Campos mínimos
- otro vínculo, autorización, régimen, observación
- Evidencia
- declaración pública, acto de autorización, respuesta
Qué dato personal es necesario publicar y cuál debe resumirse.
- Campos mínimos
- interés público, fuente, rol, dato mínimo
- Evidencia
- criterio editorial, fuente oficial, derecho de respuesta
Cobertura
Primer mapa de organismos
Lista de trabajo para ubicar fuentes y abrir pedidos. No implica incumplimiento: marca dónde falta mirar.
- alta Presidencia de la República
Relevar autoridades, cargos de confianza, asesorías, compensaciones y actos de designación.
- Tipo
- Administración central
- Estado
- fuente_base_localizada
- Fuentes
- 2 ubicadas
- Corte
- 2025-01-01
- alta Ministerio de Economía y Finanzas
Priorizar estructura, cargos de confianza, contratos personales y compensaciones asociadas.
- Tipo
- Administración central
- Estado
- fuente_base_localizada
- Fuentes
- 2 ubicadas
- Corte
- 2026-04-23
- alta Administración de Servicios de Salud del Estado
Separar autoridades, direcciones, servicios personales, cargos asistenciales y remuneraciones publicadas.
- Tipo
- Servicio descentralizado
- Estado
- fuente_base_localizada
- Fuentes
- 2 ubicadas
- Corte
- 2025-04-25
- media Administración Nacional de Educación Pública
Relevar autoridades, contratos, compensaciones y escalafones sin mezclar carrera docente con designaciones políticas.
- Tipo
- Ente autónomo
- Estado
- fuente_base_localizada
- Fuentes
- 2 ubicadas
- Corte
- sin corte publicado
- media Administración Nacional de Usinas y Trasmisiones Eléctricas
Revisar autoridades, gerencias, contratos personales, compensaciones y actos asociados.
- Tipo
- Ente autónomo
- Estado
- fuente_base_localizada
- Fuentes
- 1 ubicadas
- Corte
- sin corte publicado
- media Intendencia de Montevideo
Relevar estructura, cargos de confianza, contratos, compensaciones y altas recientes con fuente pública.
- Tipo
- Gobierno departamental
- Estado
- fuente_base_localizada
- Fuentes
- 2 ubicadas
- Corte
- sin corte publicado
- alta Ministerio del Interior
Separar cargos políticos, jerarquías policiales, funcionarios civiles y compensaciones con corte explícito antes de cargar registros.
- Tipo
- Administración central
- Estado
- fuente_base_localizada
- Fuentes
- 2 ubicadas
- Corte
- 2026-02-01
- alta Ministerio de Defensa Nacional
Relevar remuneraciones civiles, militares, autoridades y actos sin mezclar escalas generales con designaciones puntuales.
- Tipo
- Administración central
- Estado
- fuente_base_localizada
- Fuentes
- 2 ubicadas
- Corte
- sin corte publicado
- media Ministerio de Relaciones Exteriores
Separar remuneraciones de Cancillería y exterior, escala de viáticos, cargos de confianza y actos administrativos.
- Tipo
- Administración central
- Estado
- fuente_base_localizada
- Fuentes
- 2 ubicadas
- Corte
- 2026-01-01
- media Ministerio de Industria, Energía y Minería
Relevar autoridades, direcciones nacionales, gerencias, asesores y compensaciones con corte por unidad ejecutora.
- Tipo
- Administración central
- Estado
- fuente_base_localizada
- Fuentes
- 2 ubicadas
- Corte
- 2026-04-14
- media Ministerio de Transporte y Obras Públicas
Relevar estructura, direcciones, cargos técnicos, remuneraciones y actos vinculados a obras y transporte.
- Tipo
- Administración central
- Estado
- fuente_base_localizada
- Fuentes
- 2 ubicadas
- Corte
- 2025-07-01
- media Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Relevar autoridades, direcciones, escalas, compensaciones y contratos sin cargar registros mientras falte corte explícito.
- Tipo
- Administración central
- Estado
- fuente_base_localizada
- Fuentes
- 2 ubicadas
- Corte
- sin corte publicado
- media Ministerio de Educación y Cultura
Relevar autoridades, direcciones culturales, remuneraciones y actos con atención a múltiples unidades ejecutoras.
- Tipo
- Administración central
- Estado
- fuente_base_localizada
- Fuentes
- 2 ubicadas
- Corte
- 2024-04-05
Pedidos
Plantillas iniciales
Cada plantilla prepara un expediente con documentos mínimos y límites explícitos para no transformar huecos en acusación.
Estructura de cargos y remuneraciones
La comparación exige distinguir cargo, función, régimen, monto y vigencia.
- tabla de cargos y remuneraciones
- resoluciones o actos de designación
- contratos o anexos cuando corresponda
- detalle de compensaciones o partidas
- fecha de última actualización de transparencia activa
Designaciones y renovaciones recientes
Una designación aislada no explica el vínculo completo ni su vigencia.
- resoluciones de designación
- resoluciones de renovación o cese
- pases en comisión
- fundamento administrativo
- tabla de vigencia
Contratos, asesorías y servicios personales
La categoría contractual puede esconder funciones distintas si no se ve objeto, plazo y producto esperado.
- contrato
- anexos
- objeto y productos esperados
- informes de cumplimiento
- criterio de selección
Acumulaciones, compatibilidades y excepciones
No toda acumulación es irregular; primero hay que ver el régimen aplicable y la autorización.
- acto de autorización
- régimen aplicable
- declaración o constancia
- fundamento administrativo